Чего на самом деле хотят сотрудники? Итоги исследования о новогодних подарках
Вот и готово наше исследование. Ждали? Мы тоже. И ждали не просто так — ведь подарки на Новый год это не скучная галочка в списке дел, а шанс по-настоящему удивить команду.
Почему стоит взглянуть на результаты?
Давайте честно: вы ведь не хотите, чтобы ваши подарки оказались на полке пылящихся кружек или в «подарочных запасах» дома?
Вот что вам даст это исследование:
Узнаете, что сотрудники на самом деле хотят видеть в качестве корпоративного подарка — без прикрас и маркетинговых клише.
Сможете грамотно распорядиться бюджетом, выбирая то, что действительно радует и мотивирует.
Получите свежие идеи, как через подарки сделать из компании не просто работодателя, а место, где хочется работать.
Разберётесь, так ли важна экологичность корпоративного подарка для работников.
Что мы выяснили?
Опросив более 200 сотрудников разных компаний и разных возрастов мы определили:
Какие подарки вызывают «ВАУ!», а какие — только грустное «спасибо, очень приятно!».
Почему эмоции и практичность — это не конкуренты, а союзники.
Насколько важна стоимость подарка или его персонализация под конкретного человека.
И, да, почему подарок — это не просто вещь, а вклад в лояльность команды.
Результаты на расстоянии одного клика. Не будем жадничать. Забирайте исследование, читайте и удивляйте свою команду:
А если захотите поддержать эту историю, просто расскажите о ней в своих соцсетях с отметкой @giftery_business.
